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商品介绍
目录
第1章绪论1
1.1人力资源概述3
1.2人力资源管理的内涵9
1.3人力资源管理的发展14
1.4本章小结20
1.5习题20
第2章人力资源规划24
2.1人力资源规划的概述.25
2.2人力资源规划需求预测分析29
2.3人力资源供给预测33
2.4人力资源规划的供需综合平衡38
2.5人力资源规划的编制设计40
2.6本章小结44
2.7习题44
第3章工作分析47
……
1.1人力资源概述3
1.2人力资源管理的内涵9
1.3人力资源管理的发展14
1.4本章小结20
1.5习题20
第2章人力资源规划24
2.1人力资源规划的概述.25
2.2人力资源规划需求预测分析29
2.3人力资源供给预测33
2.4人力资源规划的供需综合平衡38
2.5人力资源规划的编制设计40
2.6本章小结44
2.7习题44
第3章工作分析47
……
内容简介
本教材本着新颖、简明、通俗、实用的原则，注意全面性和实用性，根据人力资源发展的*新前沿，将全书的内容分为九个部分，即：绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理。每一章节的内容都配有学习目标、丰富的案例、知识链接、章后小结，同时，每章后面还设计了大量的课后练习，以帮助学生理好的理解与掌握人力资源管理的相关知识。本书不仅适用于高校经济、管理类