第一章人力资源管理:企业管理的本源
企业管理的本源:人力资源管理
人力资源管理的核心:价值链管理
人力资源管理的精髓
人力资源管理的核心价值
人力资源管理未来的使命
超导链接华为为什么能赢
第二章管理战略再造:引爆企业竞争力核能
人才:企业成败的关键
企业战略:必须从人力资源战略抓起
核心竞争力是企业的"生命线" 提升企业核心竞争力
培养企业的核心能力
超导链接中国企业所面临的人力资源问题及其解决方案
第三章流程再造:精细机构优化组织的工作力
流程再造,以简为佳
流程再造的有效方法
业务流程:人员配置的最佳导图
业务流程设计:让执行更高效
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