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知识异质性团队、知识网络与团队创新

销 售 价 :
€12.50
作  者 :
倪旭东 编著
所属分类 :
图书 > 经济管理 > 电子商务 > 电子商务
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商品介绍

  • 作 者:倪旭东
  • 出版社:科学出版社
  • 出版时间:2014-06-01 07:00:00
  • 开 本:B5开
  • 页 数:168
  • 印刷时间:2014-06-01 07:00:00
  • 字 数:219.00千字千字
  • 装 帧:平装
  • 语  种:无
  • 版 次:1
  • 印 次:1
  • I S B N:9787030409225

目录

    第一章绪论
第一节问题的提出
第二节本研究的主要内容
本章参考文献
第二章 团队异质性与知识异质性
第一节团队异质性
第二节知识异质性
第三节知识异质性的内涵拓展及其效能机制
本章参考文献
第三章知识网络研究:内涵、分类、构建及其对知识活动的影响
第一节知识网络的缘起、内涵与特征
第二节知识网络的分类
第三节知识网络的构建过程
第四节 知识网络对知识活动的作用机制
本章参考文献
第四章 知识异质性对团队创新的作用机制研究
第一节理论与假设
第二节数据收集与分析
第三节讨论与启示
本章参考文献
本章附录1焦点小组名单
本章附录2调查问卷
第五章 大学生挑战杯团队知识异质性与任务绩效的关系研究——以团队内外部学习能力作为中介变量
第一节概念模型与研究假设
第二节研究方法
第三节研究结论及讨论
本章参考文献
第六章 基于团队知识异质性结构的知识整合研究
第一节理论背景
第二节模型构建与分析
第三节结论与讨论
本章参考文献
第七章 经验异质性与团队创新绩效的关系研究——以跨界知识搜索为中介变量
第一节理论背景
第二节假设的提出
..........

内容简介

    本书围绕着知识异质性团队和知识网络对团队创新的影响这一问题,在学科交叉的背景下,将团队理论与社会网络理论结合起来,建立了基于团队异质性及团队外部知识网络的团队创新分析框架。全书以团队为研究对象,对于知识异质性对团队创新的中间过程机制:包括团队内外部交流、团队内外部学习、团队知识整合、团队外部知识网络搜索进行了详细的研究,同时还考察了团队外部知识网络结构特征对于团队创新的影响,团队知识异质性结构对团