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商品介绍
目录
序章21世纪的领导力
为什么现在要关注领导力稻盛和夫
现在需要的是变革型领导力戴维？阿布希尔
第一章产生领导者的社会条件
从法律专家的角度思考日本政治领导力中坊公平
知识经济社会的领导者形象堺屋太一
领导力与民粹主义大前研一
美国和日本：两个经济大国的联合领导力大卫？马尔福
第二章理想的政治领导者
政治指导力中曾根康弘
近代日本的领导力北冈伸一
攸关大国兴亡的领导力保罗？肯尼迪
第三章理想的领导者
人格对于领导力的重要作用稻盛和夫
乔治？华盛顿的人格戴维？阿布希尔
帅才的条件稻盛和夫VS戴维？阿布希尔
终章从历史角度思考21世纪的领导者形象
借鉴历史，思考21世纪应有的领导者形象堺屋太一VS保罗？肯尼迪
跋
为什么现在要关注领导力稻盛和夫
现在需要的是变革型领导力戴维？阿布希尔
第一章产生领导者的社会条件
从法律专家的角度思考日本政治领导力中坊公平
知识经济社会的领导者形象堺屋太一
领导力与民粹主义大前研一
美国和日本：两个经济大国的联合领导力大卫？马尔福
第二章理想的政治领导者
政治指导力中曾根康弘
近代日本的领导力北冈伸一
攸关大国兴亡的领导力保罗？肯尼迪
第三章理想的领导者
人格对于领导力的重要作用稻盛和夫
乔治？华盛顿的人格戴维？阿布希尔
帅才的条件稻盛和夫VS戴维？阿布希尔
终章从历史角度思考21世纪的领导者形象
借鉴历史，思考21世纪应有的领导者形象堺屋太一VS保罗？肯尼迪
跋
内容简介
面临全新的21世纪，美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团，以至全人类都面临着一个问题，那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求，为什么需要很好很好的并且具有出众的资质的人？同时作为，到底要怎么做，才能符合个人的价值追求，并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题，本书涵盖了稻盛和夫本人的观点，同时还包括：肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色的看法。对于的资质的具体内含以
主编推荐
编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业，其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维？阿布希尔，曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗？肯尼迪，曾为林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的推荐经验，或将成为二十一世纪的参考。