客服微信:hiholland 或 hidutch 电子邮件:info@mycnbook.com

广东南海模式与建立中国式绩效预算

销 售 价 :
€12.50
作  者 :
白景明 等 编著
所属分类 :
图书 > 经济管理 > 会计 > 会计
购买数量 :
- +

商品介绍

  • 作 者:白景明 等
  • 出版社:中国财政经济出版社
  • 出版时间:2010-04-01 07:00:00
  • 开 本:16开开
  • 页 数:
  • 印刷时间:2010-06-28 07:00:00
  • 字 数:391.00千字千字
  • 装 帧:平装
  • 语  种:无
  • 版 次:1
  • 印 次:1
  • I S B N:9787509521854

目录

    绪论
上篇广东南海模式剖析
第一章绩效预算体系的构成
第一节绩效预箅编制的类型及其演变
第二节绩效预算执行的类型及其演变
第三节绩效评价的类型及其演变
第四节绩效预算体系的模式
第二章基层政府具有强烈的预算改革积极性
第一节基层政府探索预算改革的理论准备
第二节基层政府预算改革的现实动因与模式探索
第三节基层政府财政改革探索的制度建设成效
第三章南海区概况
第一节自然地理状况
第二节南海区社会发展情况
第三节南海区经济发展情况
第四章南海财政与公共管理体制改革
第一节南海财政的发展
第二节南海财政改革的历程
……
第二节我国预算编制现状
第三节中国式绩效预算编制改革
第十六章绩效预算与预算执行改革
第一节绩效预箅执行模式
第二节我国预算执行改革情况
第三节中国式绩效预箅执行改革
第十七章绩效预算与绩效评价体系建设
第一节绩效评价模式研究
第二节我国绩效评价现状
第三节构建中国式绩效评价体系
第十八章我国绩效预算的目标模式
第一节我国绩效预箅体系建设的目标模式
第二节我国绩效预算改革的路径
第三节需要关注的几个问题
主要参考书目
后记

内容简介

    本书分为绪论和上、下两篇。上篇9章主要介绍绩效预算的一般理论以及南海绩效预算的实践,在上篇中探索了南海绩效预算形成的基本原因和动力,阐述了南海绩效预算在绩效目标设定、缵效指标选择和绩效控制系统构建方面如何服西方在绩效预算中遇到的理论难题,以及他们如何在实践中通过探索逐渐形成了符合中国国情的绩效预算模式。下篇10章主要论述构建中国式绩效预算的必要性和基本原则,阐述中国式绩效预算的基本框架,以及如何处